精氣神公司成立于1991年，是集山黑豬遺傳育種、生態養殖、有機種植、精深加工、市場營銷和餐飲于一體的國家級農業產業化重點龍頭企業。
2018年京東集團投資入股。2019年公司成為農業農村部地方豬種種質創新聯合攻關牽頭單位。2020年被選定農業農村部 國家現代農業科技示范基地 。
公司是第一家將我國瀕臨滅絕的本土黑豬產品推向市場的民營企業；是第一家以本土黑豬為基礎培育出優質黑豬新品種的民營企業，經國家遺傳資源委員會審定、命名的 吉神黑豬 已經成為中國畜禽新品種，榮獲國務院頒發的 國家科學技術進步二等獎 ；是第一家公開踐行 食后不滿意可退款，假貨賠償十萬元 承諾的食品企業。
公司在吉林省內建有7座現代化養殖場和長白山智慧有機生態產業示范基地，年出欄 30 萬頭高品質山黑豬商品豬。
公司在江西鷹潭建設了8000頭育種核心群場、年產15萬噸飼料廠和食品工業園區（含年屠宰60萬頭屠宰廠、年生產6000噸山黑豬熟食的加工廠和中央廚房）。
精氣神山黑豬產品覆蓋北、上、廣、深等27個一、二線城市的沃爾瑪超市、山姆會員商店、京東7Fresh、家樂福、京東商城、蘇寧易購等具影響力的連鎖超市和電商平臺，并建立了長期穩定的戰略合作伙伴關系，得到了合作商與消費者的高度認可，公司或產品獲沃爾瑪 最佳供應商 、伊藤忠華糖洋華堂 伊藤榮譽獎 、京東生鮮 星鮮供應商 等多項榮譽。2019年度銷售額為8億人民幣。
公司擁有自己的研發團隊，并與中國肉研中心、中國農科院、中國農大、浙江大學、南京農大、吉林大學、吉林農大、吉林省農科院等大學和科研院所建立了產學研聯盟。
多年來，公司始終堅持 公司 基地 合作社 農場主 的生產模式，在吉林省直接帶動山黑豬養殖合作社、農場主 350 多戶。
公司實行 三責協同 的董事長輪值制度，分別設執行、制度保障和監督裁決董事長，崗位定期輪換。
公司實行子公司管理體制，下屬子公司14家。2019年，公司完成了重大體制改革，頒布了《精氣神基本法》。公司性質由股東所有制改為全體員工所有制。凡經民主考核合格的員工，均按本人當年工資收入額占公司當年工資總額的比例參與分紅（按工資占比分紅），并據此生成 工資占比表決權 ，參與公司董事、監視選舉，對公司重大經營管理決策行使審議表決權。
核心文化表述：
公司性質：全體員工所有。
公司宗旨：人人有機生活、子孫擁有未來。
公司使命：成為人與自然可持續發展的干細胞。
公司愿景：生命平等，和諧共生。
公司目標：與人類發展同行。
產業目標：致力世界第一豬。
管理機制：執行、制度保障與裁決 三責協同 。
經營承諾：食后不滿意可退款，假貨賠償十萬元。
生活原則：健康第一 ，工作第二 。
學習原則：工作是課堂，事事皆案例，互學共成長。
工作原則：做對，到位；日清，日高。
團結原則：是非分明，情同手足。
立規原則：以善立規，以規揚善。
信譽原則：一諾千金，利益服從信譽。
用人原則：德為本，盡其才。
修養原則：責我者師，當下糾錯，快樂成長。
廉潔原則：廉潔奉公，清白做人。
宣傳原則：怎么做，怎么說。
